METODOLOGÍA
CONVERSACIONES

Conversaciones Narrativas se estructura bajo encuentros narrativos desarrollados a través de conversaciones en donde las personas se reunen alrededor de un tema en común. Allí, los participantes exploran y aprenden sobre las experiencias humanas a través de las historias que rescatan y cuentan, y de las narrativas que se desentierran y consolidan. Para develar las diferentes historias y narrativas haremos una recopilación de los cuatro (04) tipos de conversaciones usadas en la metodología.

CONVERSACIONES
Cuatro momentos para explorar las experiencias humanas.




Conversaciones
Individuales

Espacios de reflexión personal para consolidar, transformar y tangibilizar interpretaciones propias.


Conversaciones
en Pareja

Espacios donde hay motivación para explorar las historias de la pareja de conversación.


Conversaciones
en Equipo

Espacios con el equipo de trabajo para escuchar interpretaciones, crear y construir comprensiones.


Conversación
Grupal

Espacios con todos los equipos de trabajo para escuchar y contrastar diferentes comprensiones.










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PRINCIPIOS
CONVERSACIONES




01
Comprensiones Infinitas

Las comprensiones se transforman constantemente y siempre hay oportunidades para ampliarlas.

02
Voluntad de Aprender

Todas las personas tienen algo que enseñar y se debe estar abierto a aprender de ellas.

03
Cuidado Mutuo

Una actitud de cuidado permanente ayuda a sobrellevar la vulnerabilidad en entornos de creación.



04
Ambiguedad Permanente

Las interpretaciones y comprensiones son indefinibles y dan espacio a que existan múltiples perspectivas.

05
Fluidez Conceptual

Hay infinitas relaciones entre diferentes temas, la conversación cambia de dirección constantemente.



RECOMENDACIONES
CONVERSACIONES





Prepararse para Conversar
Pensar y organizar los temas y recursos que van a ser útiles para intercambiar las interpretaciones.
Entender el Objetivo
Asegurar de que todos entienden cuál es el propósito de la conversación antes de iniciarla.




Escuchar con Atención
Estar presente y atento con la intención genuina de comprender lo que el otro tiene que decir.
Otorgar mi Tiempo
Reconocer que el tiempo que se pasa teniendo una buena conversación es tiempo bien invertido.




Confiar en el Otro
Creer en las buenas intenciones de las personas con las que se está conversando.
Valorar las Diferencias
Apreciar las interpretaciones diferentes a las personales como una fuente de nuevos aprendizajes.



Reconocer los Límites
Ser honesto con lo que se sabe y admitir cuando surgen temas de los que tengo poco o ningún conocimiento.
Respetar el Tiempo
Ser puntual y usar el tiempo justo para las intervenciones.




Gestar Relaciones
Aprovechar las buenas conversaciones como un medio para fortalecer relaciones con los demás.
Reflexionar de lo Aprendido
Confirmar e interiorizar los aportes más valiosos que dejó la conversación que se realiza.


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